Objectivos

Melhorar as capacidades de formação, consultoria e investigação do Centro Nacional de Formação Administrativa de Cabo Verde e de entidades similares nos restantes quatro PALOP.

Resultados

• Formação de formadores, quadros da Administração Pública Central e Local, quadros de gestão empresarial e consultores;
• Criação de um esquema de suporte de competências às reformas administrativas e institucionais dos PALOP.

Público-alvo

Entidades de Administração Pública e respectivos funcionários públicos.
Beneficiários indirectos: Decisores públicos e gestores de empresas; Centros de Formação em Administração Pública e Gestão empresarial.