Objectivos

Melhorar o estado de saúde da população PALOP-TL, por via do incremento da qualidade dos serviços de saúde e dos Recursos Humanos para a Saúde (RHS) nos PALOP e Timor Leste

Resultados

• Reforço das capacidades nacionais para desenvolver e implementar as políticas para RHS;
• Desenvolvimento e reforço de Sistemas de Informação para RHS nos PALOP-TL, incluindo mecanismos de ligação com os observatórios de RHS nos PALOP e na Região Africana;
• Melhoria das capacidades das instituições de formação e de educação, quantitativa e qualitativamente, com ênfase na formação de formadores para gestores e profissionais de nível médio (enfermagem, parteiras, técnicos de saúde, assistentes médicos, etc.);
• Reforço do acesso à informação e conhecimento em saúde, em língua portuguesa, em instituições relevantes dos PALOP-TL.

Público-alvo

Direcções Nacionais de Recursos Humanos dos Ministérios de Saúde, Equipas Nacionais de formadores e supervisores no planeamento e gestão de RHS, associações e ordens nacionais da área da Saúde e outros profissionais de saúde. Beneficiários indirectos: Utentes dos serviços de saúde pública dos PALOP-TL